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TechnoConseil

Analyste junior en gestion des identités et des accès informatiques

1177 boul. Charest Ouest, bur. 100, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

Avantages


Description :

  • Les analystes en gestion des identités et des accès informatiques agiront à titre d’administrateurs de sécurité d’accès (ASA). Ils travailleront en étroite collaboration avec les ressources internes qui assument les mêmes rôles et responsabilités afin de respecter les niveaux de services souhaités à la Société en matière de sécurité informatique. Ils devront notamment réaliser les activités suivantes :
  • Effectuer l’habilitation, le retrait ou la modification des droits d’accès aux actifs informationnels de la Société sur la plateforme intermédiaire (PFI) et la plateforme centrale (PFC)
  • Effectuer l’entretien général de la sécurité sur ces plateformes;
  • Participer aux travaux de sécurité liés aux réorganisations administratives;
  • Participer aux travaux de révision des droits d’accès;
  • Offrir un support aux utilisateurs en matière d’authentification et d’autorisation;
  • Effectuer du support pour les services applicatifs de sécurité;
  • Assumer des activités de dépannage liées à des autorisations d’accès sur la PFI et la PFC;
  • Assumer des activités de dépannage liées à des incidents et des problèmes de sécurité rencontrés sur la PFI et la PFC, dans le respect du cadre de gestion des problèmes de la VPTI :
  • Assurer la prise en charge des incidents et des problèmes;
  • Analyser les incidents et les problèmes de sécurité, les solutions possibles et appliquer les correctifs requis;
  • Intervenir sur des situations d’escalade en identifiant les intervenants pertinents;
  • Documenter et fermer chaque incident ou problème dans le système de suivi utilisé à la Société.
  • Supporter la gestion des authentifications multifacteurs;
  • Maintenir à jour la documentation sur les opérations courantes.

Environnement de travail

Environnement de travailTechnoConseil0

Compétences recherchées

Attentes minimales : 

·  La ressource proposée doit posséder une expérience de niveau junior (minimum de deux (2) années d’expérience) dans le domaine de l’informatique, au cours des cinq (5) dernières années et dans un contexte technologique et organisationnel similaire à celui de la Société;

·     Démontrer que la ressource proposée a réalisé au moins deux (2) mandats de plus de 50 jours-personnes chacun où une expérience pratique en sécurité informatique a été acquise dans un environnement de serveurs Windows Server 2008 (et plus) avec Active Directory; 

·   Démontrer que la ressource proposée a réalisé des activités de dépannage durant un minimum de douze (12) mois au cours des cinq (5) dernières années, dans un environnement impliquant des relations avec un centre d’assistance technique et des niveaux de service à la clientèle. 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

accès